1057. 心黑手狠(1/3)

作品:《反转人生

byd都能搞得出来,老子也一样搞得出来。

当年byd的老板,为了变速器的特殊钢材,和高精度加工的问题,可是几次去曰本淘宝。

他也正是赶上了好时候,2008年美国引爆世界经济危之后,曰本的经济也一度陷入了萎靡,负增长的局面。

正是靠着曰本经济的衰退,他在曰本收购了几家中小规模的特殊金属,和精加工企业,正是这几次不起眼的收购,才让他的工厂解决特殊钢材和高精度加工的难题。

不过按理来说,现在的李逸帆可比那个年代的老王优势更大。

特种钢材,他现在就有一家特殊金属冶炼企业,里还掌握着不少从曰本搜刮来的特殊金属资料,只要有需要,立刻就可以转化为产能。

另外的高精度加工,可是这个念头,困扰着很多国内企业的绕颈难题。

但是对他一样不是个事,现在他通过特殊渠道,每个月都能从曰本搞来少则几台,多则十几台的高精度数控床。

所以对于一家有恒心要把山寨精神发挥到极致的企业来说,最难的两个难点,已经是不攻自破。

剩下的就是研发了,这就要看周元超的了。

老周也被李逸帆的一番话忽悠的是热血沸腾,这老板好啊,舍得投入,而且还开明,一口气要上多个项目,这才是他这样的搞科研的最喜欢遇到的老板。

“好,就按你说的办。先把4at给国产化喽,然后再把6at给改过来,接下来就进入双离合和cvt的研发。”

周元超恨不得立刻就召集人,然后具体分工,人不够就招兵买马,设备不够就添置设备,有这样的老板,和他那厚实的不见底的荷包,老子还怕个毛。

四十多的老文青,这时候终于有点愤青崛起的味道了。

李逸帆看着双目有点发红的周元超,心里非常的满意,搞科研的,要的就是这股子楞劲!

要是干啥都瞻前顾后,还搞个屁?

“对了,老周,你们搞研发的同时,也要注意后辈人才的培养。你在澳洲待久了,可能不觉得,可是我一个华国人,老是用澳洲人,可有点不习惯。而且那帮家伙可是大爷,动不动就要休假,动不动就要涨工资,时不时还给你讲人权,我受不了这个。之前你可能不知道,我原本是打算收购dsi来着,可是谁知道这帮澳洲佬根本就不理会我,宁可把dsi交到那家狗屁的ion里,也不让我接,这帮白皮鬼子,我算看透他们了。”

也算是摸清了周元超的脾气之后,李逸帆和他交了心,而周元超对于这一点更是深有体会。

他当年也是国内顶尖的大学毕业出去的,到了澳洲十几年,从一个小小的科研员做起,熬了十几年才熬到如今的研发主管的位置,可是在白皮佬的公司里说话一样不管用。

如果他要是一个白皮肤的你试试,那帮澳洲佬肯定得把他这个主管当成公司的主心骨,毕竟研发部主管,对已dsi这样的公司来说,那就是公司发展的动力源泉。

高薪厚职那是最基本的,公司的干股也是必须的,甚至做得好,都可以晋升成公司的董事,对公司未来的发展有决定姓的影响力。

可是他呢?就因为他是一个黄皮肤的华国人,虽然顶着研发部主管的头衔,可是在公司里,他根本说不上话。
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