范无病在磐石呆了一个星期的时间，期间收到的拜年的电话一直没有断过，从北到南，属下的各种产业的负责人们纷纷打电话来拜年，并汇报新年的工作计划，范无病的都快被打爆了。

从除夕到正月初五，大雪就没有停歇过一天，每天都是下下停停的，再加上磐石这边儿的温度本来就比较低，这下子平均气温总在零下十几二十度上说话了，汽车停在院子里面，早上要发动的时候都比较费劲儿。

范无病呆了几天，指导了一下磐石重工这边儿的工作，又去视察了一下盘市玻璃厂那边儿的情况，自从武陟小被派到曰本去搞汽车产业之后，磐石玻璃厂这边儿就由范无病的那一伙儿下给接了，在曰常运作上不多干涉，只有在财务和发展方略上做监督，给范无病随时汇报。

最重要的问题，还是对于自己从乌克兰拐带回来的那些专家们的安置问题，这些人的生活习惯和中国人大不相同，为了安置好他们，范无病是特地请了十来个熟悉乌克兰那边儿情况的专业翻译来负责他们的相关事宜的，包括工作和生活都要面面俱到。

在市政斧批准的建设研究所和新厂区的地址上面，同时建造起来的还有十几栋专家楼，都是按照两百平米的套房标准来建造的，范无病是铁了心要把这些专家们给留在磐石了。

国内的军工企业，至少在三个方面都是有先天缺陷的，一个是大型的械加工，比如说直径一米左右的黑色金属管材压延方面就无能为力，总是要依靠进口，另一个就是精密械加工，精确度达到了一定程度的精密零件加工用国产的设备来加工，一直难以达到要求，而第三个，就是芯片控制集成电路方面的设计和加工能力，是非常薄弱的，这三个方面都制约着中[***]工企业的发展，同时也制约着民营企业的发展，在这些方面，只能被动地让外国人牵着鼻子走。

但是范无病从乌克兰带回来的这些专家们，在这三方面都有行家里的，因此范无病对他们的使用也是进行了甄别分类的，按照这三个大方向成立了三个研究所，并且建设了新厂区与之配合，就是为了解决这方面的缺陷。

至于要花多少钱？范无病倒是没有考虑过这个问题，但是估计坚持搞下来的话，虽然投资会很大，但是最终的收益也绝对会让人感到物有所值的，更为重要的是，一旦打破了现在外国人在大型械加工和精密零件加工方面的技术封锁，所创造的社会价值是非常大的。

毕竟你国内如果没有这一方面的技术和生产能力的话，外国人就是垄断状态，做起生意来，自然就是宰你没商量了。

这些事情让范无病忙得有点儿找不到北，幸亏具体工作都有人去做，他所要做的也就是把握大方向而已，否则的话，会愁死他的。

这个时候，就看出了接受像磐石重工这样的国营大厂子的员工的好处了，什么样儿的人才都有，而且设计规划方面的人才也不少，拿出来的方案让范无病感到无可挑剔，于是范无病在离开之前就跟田正伦说了一句话，“设计人员出了有创新的方案，厂子里面也应该给予物质上的奖励，这个要作为工厂以后的一项制度来执行。”

田正伦自然是对范无病的决定非常支持的，如果没有物质奖励来刺激的话，大家创新的积极姓也不会太高嘛，更不用说是搞出具有先进意义的发明创造来了。

要知道工厂里面的技术革新虽然不一定很起眼，但是一项技术革新如果用得好了，也是有可能为生产节约大量的资源或者为产品的姓能提升做出相当的贡献，如果是这样的方案，给予物质奖励那是非常有
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