传送的光芒消失后，胡司明一行重新回到了大本营的广场。

相比于接受任务时，意气发出动的近百名员，现在顺利返回的仅仅只有四十六人。这残酷的战损比例，让不少都心生后怕和感叹。高难度的自由主线任务，果然不是那么好接的。

跟他们比起来，大致跟他们同时期出发的团队、员，也有不少陆续返回。一眼看过去，广场上几十上百支团队，有喜笑颜开的、也有神情失落沮丧的，种种不一。这其中，绝大部分都是接的低难度自由主线，但并不意味着就可以轻易过关。由于实力不济，事实上就算低难度的自由主线，过关率也仅仅只有六成。其中不乏侥幸通过，或者勉强过关但伤亡惨重的。

能够轻易完成任务、考入大二级的，几乎没有。

这时，大本营开始自动对期末考进行结算。

“真红水晶上缴，数据统计中……”

伴随着这条提示，不管是大一还是大二的员，都打起精神来。谁都知道，经过激烈的战斗，最后的丰收就要来了。

“高难度自由主线：清理041号矿点、并收集真红水晶矿，完成！”

“本次任务为跨级协作任务，任务整体完成度评估83∞∑∞∑∞∑∞∑，♀.√.＄%，大一级任务完成度评估87%。号为10493288的员，你的个人贡献度为总体的5%（基础的百分之一点五+额外的百分之三点五。）”

“大一期，年度期末考试通过评测。恭喜号为10493288的员，你顺利考入大二级，即将成为大二员。原称号【菜鸟员】，将升级为【资深员】。”

“本次任务的基础奖励为：500通用点、精良级饰品箱1、永恒之书1、特殊道具节能器。根据个人贡献度，将额外获得680通用点（真红水晶的分成福利）。”

“返回院的传送序列，将在1小时30分钟后开启。”

考入大二级！

一连串的结算提示中，胡司明第一眼就看到这条，心里的欣喜自不用说。虽说现在他们在员还是“新生”，但只要新年开始，下一届的大一新生入，胡司明他们马上就能升格成为真正的。

被现在的复读生、大二压了一年，终于轮到他们骑到其他人的头上了吗？

这种感觉，相当不错！

虽然胡司明并没有欺负新生的想法，但想起被一群弟仰视的画面，心里肯定还是有几分激动的。按捺住这种喜悦后，他开始仔细查看本次任务的具体结算。

任务的整体完成度只有83%，让胡司明稍微有些意外。在他看来已经颇为完美的袭击，竟然还有这么多可以进步的空间。不过，他的注意力很快就从这里挪开，放到了自己的个人贡献度上。

居然有总体的5%！

这真是个相当夸张的数字。

要知道，为了这个任务，两大级的员加起来，出动了近百号人。平均下来，一个人的贡献度也就1%左右。胡司明的贡献度，一个人就抵得上其他五人。更何况，这里面还有超过四十名的大二员。这些个大二员，不管是进攻主矿洞还是狙击团队，贡献度都远在大一员之上。

这种情况下，胡司明还能捞到5%，不得不说非常惊人。

当然，胡司明自己也清楚，他的基础评价仅仅只有百分之一点五。就这，估计还有天赋减甲和指挥加成。真正加贡献度的大头，是最后从半龙人老的收藏里弄到的那些真红水晶。矿山里的水晶，贡献度是要算在十几二十几名员头上的。胡司明弄到的真红水晶，贡献度被他一人得了，最后弄出一个总体5%也就可以理解了。

就是不知道，这5%的贡献度，能让节能器的属性提升到什么地步？

因为等待传送序列的人很多，想要脱离新世界
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