第八百九十五章 感同身受(1/3)

作品:《重写科技格局

3月底,微软跟推特开了一场联合发布会开始提出了社交引领者的口号,表示很快就会先推出一款社交的产品,通过微软的眼镜可以很好的实现场景效果。

微软跟推特在社交上的大规模营销还是起到了一定的作用,尤其是在欧米地区,不少年轻人对此给予了很高的期待。

这件事情本身孟谦不准备亲自下场干预,但顾俊辉却主动找到了他,“社交就像是一个信号,一个米国企业合作项目落地的信号。”

“嗯,你有什么想法么?”

“更多的应对方案已经在做了,今天来主要是针对微软推特的社交本身,我们不是一直也在做这个产品么,现在我们有一个想法。

大风集团可以说是始于游戏社交,如果能在关键时刻用游戏社交来一次过渡,似乎是一件挺浪漫的事情。

我们想做一款集社交,游戏于一体,既回顾过去,又畅想未来的社交游戏。”

“这种事情你们自己决定就好了,不用问过我吧?”孟谦多少有些疑惑。

顾俊辉突然露出一个意味深长的笑容。“这个想法的提出者,是魏鹏天,司宇航,付沁怡等人。”

孟谦眼神突变,“这帮家伙想干嘛?”

“不是说了嘛,他们想做一款社交游戏。”

“他们现在应该都有各自负责的项目吧?”

“这就是我要来跟孟总沟通这件事情的原因,按照公司的规定,他们确实可以兼着启动一个项目的,只要他们能保证本职工作就行。

但是因为这批最老的员工现在基本都是公司的骨干了,所以这个事情的评估,我不敢做,需要孟总来做决断。”

“你什么想法?”孟谦故意问了一句。

顾俊辉毫不犹豫道,“我当然是求之不得了。”

孟谦不再多问,让顾俊辉把他们喊到自己办公室来。

没过多久,魏鹏天,李飞擎,杜俊生,付沁怡,陶婷婷,司宇航六人来到孟谦。

“走了不少人啊。”孟谦看着众人感叹了一句。

“还不是你天天催着大家出去创业。”魏鹏天笑着回应,“也就我们几个废物还留在这。”

“然后你们就决定去社交游戏这个项目么?”

“说实话,我们都算不上人才。”李飞擎相对比较严肃的说道,“我们只能说命比较好,靠着公司第一批员工的光环取得了一些所谓的成就。

其实我也想过很多次出去创业,但是每个人的性格,机遇,环境都不一样,留在公司是对我来说最好的选择。

而这几年我感觉自己更像是一个传承者,把公司的愿景,公司的文化,公司的信念传递给新人。

可说巧不巧的,我正好本来负责的就是社交这个项目,前不久看到微软的社交项目负责人居然是凯文,心里莫名有些躁动,就跟他们几个聊了聊。”

“看到凯文我其实也挺意外的,但这可是块难啃的骨头啊,你们觉得能兼顾的好么?”

“当初是你一直告诉我要在职场学会主动和争取。”司宇航还是那一副高冷的样子,“想做什么不一定就能做,但一定要去争取。”

“你们这帮家伙,非要在这个年龄段去折腾一下自己么?”

“这个世界都快变成90后的天下了,再不折腾一下,我们这些80初都快被遗忘了。”

孟谦不禁一笑,“行吧,其实你们知道我不会拦着你们的,能不能跟我说说你们的具体想法?”

“保个密吧。”李飞擎跟众人对视一眼后说道,“给你也留个悬念。”

“那你们总该告诉我打算什么时候上线吧?”

“明年,2019年一定上线。”

“行,那我等着。”
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