747、被动(2/3)

作品:《绯色升迁图:崛起官场

人身有很大问题,省军区的相关领导很重视这件事,最难一段时间,可能要对此人动手,咱们市里是不是要主动一点,省得到时候,被军区的领导误会。

唐小平听了这消息后,眉头忍不住皱了一下,秦书凯作为下属,竟然他这个领导得来的消息都要快?他怎么没收到关于省军区要动胡亥的信息呢?

唐小平不敢小觑秦书凯的实力,既然他敢当着自己的面把这件事给说出来,此事必定不会是以讹传讹的消息,只怕当真是有此事,毕竟是涉及到浦和区的干部管理,唐小平以为,秦书凯这是想要知道自己在这件事采取什么态度,等到军区当真有什么动作的时候,他作为区委书记也可以跟市委领导保持高度一致。

唐小平说,秦书凯,人武部长是军区管理的干部,当然作为地方官员,也必须服从地方政府的管理,在这种情况下,如果军区那边没有明确的态度过来,我们地方政府抢先采取什么动作,好像有些不合时宜,依我看,还是等等看再说,反正军区做出任何决定总归不会是无凭无据的,我们政府部门积极配合支持是了。

秦书凯听唐小平话里的意思,似乎对胡亥即将被处理一事,并没有过激的反应,心里不由定了不少,只要唐小平能站稳立场,这件事要顺利多了。

秦书凯故意用一种登的口气说,唐书记,我是考虑,如果省军区提出此事的时候,咱们地方政府对此事之前没有任何消息,会不会到时候显得有些被动。

唐小平感觉秦书凯也是站在自己的角度考虑问题,于是点头说,好的,这件事我会考虑的。

有时候,领导的职位下属高,智商,情商却并不一定下属高,作为一个真正聪明的下属,完全可以把领导亦是当成一颗棋子,而不是当成高高在的主子,只不过,要想玩到这种层次,非一般人能所达到,没有多年的耐力,经历,以及聪明的脑袋等做基础,显然是不可轻易冒险的。

回到浦和区后,秦书凯立即把发改委等部门的一把手领导都叫到自己的办公室,针对工业园区向东扩大建设面积,以及规划之类的工作详细的询问了几个单位的领导。

秦书凯说,咱们浦和区最大的优势是地理优势,浦和区位于市心,境内又有一条直通省城的高速公路,交通方面的优势是别的区县不能的,所以在干工作的时候,一定要把这个巨大优势给发挥出来。

另外,浦和区跟市区接壤,只要浦和工业园区向东发展的规划建立起来后,工业园区跟市区实现了零距离的接触,咱们再把义乌商贸城给建设好了,招商工作做好后,浦和区的东边工业园区很可能会成为咱们普安市新兴的商业心,从一点来说,义乌商贸城的项目,越抓紧越好。

发改委和规划局等单位的一把手领导听着秦书凯描绘出来的浦和区发展蓝图,心里不得不佩服这位年轻的区委书记的确有卓越的工作才能,工作思路清晰而且相当有见识,按照他的规划,浦和区接下来的两年里,不管是从经济还是从其他方面都会有长足的发展。

几个单位的领导都表示,本单位会按照领导的要求完善相关工作计划。

秦书凯说,我给你们三天时间,把所有的材料准备妥当后,先给每位朝人手一份,请各位朝提意见,然后等到开朝会的时候,再正式讨论一下。

秦书凯有条不紊的安排着手头的工作,规划局的局长李志高看在眼里,心里却是另一种感受。

李志高是邬大光一手提拔起来的干部,之前一直在乡里工作,好几年都没有领导看好他,后来因为他的妻子跟邬大光有份老同学的交情,这才找了个合适的契机,跟邬大光联系后,一路被提拔来,现在已经坐了规划局一把手局长的位
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