第52章 公司下一步计划(2/4)

作品:《神豪至尊系统

负责,配合将要去那边负责人,年轻人嘛需要锻炼一下,这个黄部长你自己看着办什么样的工作合适就安排下去!”

黄天崎点点头:“好的董事长!”

欧阳云霄:“两人的奖金王青等一下来和我领,不需要经过公司财务了。”

接着欧阳云霄说到:“你们还有什么要补充或者需要我帮助的吗?”

众人没说话都是摇摇头,欧阳云霄笑到那么我说一下接下来公司的下半年的规划:杨总你那里可以叫人去京城看看有合适的像我们sh云霄阁面积差不多的建筑可以直接盘下,合适可以直接买下,云曦公司账上还有多少钱。

李云曦说到:“还有三十亿的资金,这是你前几天打进去的。”

欧阳云霄:“嗯,好了,有合适的就直接买下吧,我想不会有多贵,我这里还有一点,加上六七十亿还是有的,大家放开手干吧!”

众人看着这个年纪轻轻的男子想不到的就是到公司建立到现在已经投进去了不下五十亿的资金了。

杨红点头:“这个我会去处理,”

欧阳云霄继续说到:“下面我们处理一下公司人员等级制度之前也只是笼统的划分了一下,毕竟大家都是有贡献的人不是吗?”

欧阳云霄打开自己的笔记本说道:这是公司的第一次员工评定制度大家先听一下有什么不合适的大家讨论研究一下,我对这些也不是很了解,

说完看着本子上这几天的整理的资料说道:一级员工后勤人员包括我们公司云霄阁的洗碗工,打扫卫生的阿姨,一些实习生,工资在2500一个月,包吃一天三餐,用员工卡可以再公司食堂就餐就可以了,有房子的家住sh的一个月补助300,没房子的每个月一个月补助700,的交通补贴500元,公司给他们交五险,平常节假日两百块的购物券,中秋,过年一千五的购物券和公司礼品包!至于住房等我们有钱了再说先给这点!地下的人都笑了笑!

欧阳云霄清清嗓子继续说道:二级员工,也就是我们的一线工作人员了,服务生,接待人员,等这些需要你们人力资源部的去评定什么职业属于二级的整理一下到时候交给我,我先说一下工资待遇,3500一个月,包吃一天三餐,同样用员工卡的就餐,有房子的家住sh的一个月补助300,没房子的每个月一个月补助700,的交通补贴500元,公司给他们交五险,平常节假日两百块的购物券,中秋,过年2000的购物券和公司礼品包!

三级员工:工厂的工作人员,什么维修工人,和操作人员,现在我们只是在hn有工厂,工厂里面有住房所以这个住房补助和交通补贴就取消了,不需要他们交任何水电费这些,同样的一天三餐,这部分人员基本工资是4500一个月,公司给他们交五险,平常节假日两百块的购物券,中秋,过年两千五的购物券和公司礼品包!

三级员工我们也要细致的分一下,国家统一规划的职业等级是初级工,中级工,高级工,技师,高级技师,每个阶段的人员有不同的增补,比如你是电力维修工初级一个月增加五百块钱,中级1000块,高级1500,技师2500,高级技师4000块,这些都是一种激励手段我们需要的是一个积极地氛围,不是下班之后就是到处玩,我们要学习,只要你有两个技术都有技能证一个是初级我加你五百,一个是高级我加你1500,你一个月工资保底是4500+500+1500=6500块,不需要你交任何管理费这些都是公司出钱,所以说能者多劳嘛?

四级员工:工厂的基层管理者,公司的层管理者比如工厂的组长之类的,同样的技能测评有技能证的按照标准加奖金,工厂的住房取消,交通补贴取消,一天三餐包住宿,这部分人员基本工资是6500一个月,公司给
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