了，他就一心想去那些正经的、靠谱的手机公司，结果，正经、靠谱的手机公司全都看不上他……

于是常友最近一直处于无业状态。

裴谦觉得这种状态挺好的。

这么一位大才，去卖拉杆箱之类的东西那不是太浪费了吗！

就得跟着我做手机，才能让他的能量得到充分发挥！

期待着，期待着，会客室的门开了。

裴谦站起身来，看到了这位常友。

个子不高，感觉还不太到一米七的样子，身材也很瘦弱，但看起来精力充沛。

“裴总，您好！”

常友和裴谦握了个手。

裴谦感觉常友的手相当有力。

综合第一印象，裴谦判断这应该是一位行动力很强的人，应该也会是个固执己见的人。

行动力强才好啊！

裴总确实比较偏爱咸鱼一些的员工，但对于这种关键位置上的高管，还是得行动力强一点才好。

太咸鱼了，折腾几个月都折腾不出产品，会耽误裴总结算的。

而行动力强，也就代表着喜欢瞎折腾，烧钱快。

裴总喜欢烧钱快的员工。

而且，假设这位常友是个固执己见的人，肯定也比较容易一意孤行，往大了说，会造成重大的决策失误；往小了说，也容易造成管理团队的离心离德。

总之，这毕竟是把鸿程科技这种大公司都给搞垮了的副总裁，能干出这种光辉事迹，肯定是有两把刷子的。

裴谦对此相当期待。

两人在会客室各自落座，有人奉上茶水。

俩人是第一次见面，寒暄两句之后，裴谦决定直入正题。

“常总，实不相瞒，我看中了你的才华。”

“腾达最近打算成立一家科技公司，就从手机做起。”

“你的宝贵经验对我非常重要，请一定要加入我的团队！”

常友一愣，万万没想到裴总说话竟然这么直接。

按理说，常友是求职者，裴总是出钱的老板，应该是常友主动一些才对。

然而裴总却并未在意这些，而是一上来就摆出了求贤若渴的姿态，可以说是给足了诚意。

常友非常感动。

不过他也并没有立刻答应，而是犹豫了一下：“裴总，我还是想先聊一聊，看看咱们的观念是不是契合。”

“我对于未来的行业发展有自己的判断，我不希望自己的观念和您的观念产生冲突，到时候就不好收拾了。”

裴谦点点头：“是，我也是这么想的。”

“那咱们就详细聊一聊。”

“你觉得，我们要开一家公司，终极目标应该是什么呢？”

常友想了想：“干翻神华！”
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