第131章 ag . 捷科

王幼斌对前来面试的江晓苏非常满意，他满足王幼斌对人才的绝大多数要求。欧洲名校毕业，讲一口流利的英语和法语，谈吐文雅，知识很渊博，而且有着ag这样的专业背景。

唯一有一点遗憾的是，晓苏的简历上并没有太多拿得出手的成功案例。

“你职业生涯中，最成功的经历，取得过最主要的成就是什么？”

“王总，我是一个团队型的成员，并不善于单打独斗。但ag所有的成绩，都有我的一份努力，比如去年的国家林业局手持导航仪投标。我并不想把这一切都算在我的头上，但这里面有我很多的贡献。”

“你和张邕相处了一段时间了吧？你对他怎么评价？”

张邕？在ka办公室又一次听到这个名字，江晓苏有一种无力感。

“怎么说呢？他很能干，经验也很丰富。但是他身上有一种压迫感，会让和他一起工作的人，感觉得压力很大。这不是他的问题，但并不是所有人都能适应这种压力。”

王幼斌听了暗暗点头。人的心理很微妙，当他尽最大的诚意和努力想留住张邕，却没有成功的时候，除了遗憾，他内心的一些机制自动的启动。劝说他自己，或许张邕并不值得他这样做，他不留下是对的。这个时候，他其实想听到一些消息，证明自己的观点。

所以他欣然接受了江晓苏的观点，同时觉得，张邕在ka闹出那么多事，看来也有他自身的原因，并不都是ka的问题。彭妮就是个很不错的员工，可是和张邕相处的并不好。

“张邕在ag还在继续跟踪工程中心二期的项目吗？”

江晓苏摇头，“没有。不过即使有，他也不和我们沟通，所以我不知道。”

“所以你也没有介入这个项目？你对工程中心熟悉吗？”

“毕竟第一期是ag钛科中的标，我这几年里陆陆续续去过几次，认识一些人。您需要我做什么？”

“二期项目，马上就要招标了。我们的处境不算有利，你能做点什么改变这种局面吗？”

江晓苏脸色发苦，这么大的事，他能做什么呢？他甚至有点后悔，不如直接承认自己几乎没去过工程中心。

“王总，如果日常做一些工作，我还可以。但是到了临门一脚，可能张邕这样的人更合适，只有他们这种不按常理出牌的人才能在这时候找到办法。”他决定用张邕挡在自己的面前。

果然，王幼斌有一些不快，但并不是完全针对晓苏的，“世界上并不是只有一个张邕可以做事，ka中国也有同样的论调，一旦事情做不好，就说张邕如果在就好了。我非常不喜欢这样的论调和态度。”

“有些人就是很引人注目，所以大家会无意中夸大他作用。其实ka中国需要在您的领导下，成为一个整体，按部就班各司其职的进行团队合作。我也希望有着这样的工作氛围，所以我想离开ag，虽然张邕很能干，但未必是个好同事，好的team leader。”

王幼斌点点头，“好的，晓苏。你的职业履历和个人素质都非常不错，我们内部稍稍沟通一下，人事部门会和你再次沟通。谢谢你前来。”

王幼斌显然忽略了一些事，他想找到一些赢取二期项目的方法，最终却是以批评张邕而结束了这次谈话。

……

对江晓苏的离职，张邕并不太惊讶。摘星大会他没让晓苏参加，会有两种不同的结果，而现在这种结果出现的概率本就更大些。

“方总离开前，特别嘱咐过我一件事，就是要留下你。所以，如果你要留下的话，我想我们可以找到相处之道。但你坚持要走的话，我祝你顺利。”

“谢谢，也谢谢方总。你来了，方总走了，这个办公室的风格就变了。我不是对你有意见，而是不适应新的氛围，所以我还是离开吧。”

“好的。没有问题，我会向弗朗索瓦他们说明情况。能问一句你要去哪吗？”

“我还没入职，不能说。不过你很快就会知道，那是个你很熟悉的地方。”

张邕嘴角泛起一丝苦笑，他很想告诉晓苏，以你这样的个性，在ka只怕比这里痛苦几倍，寸步难行。但最终他什么都没说，说了又如何？晓苏会信吗？

“好的，祝你好运，有机会再见。”

……

……

相比于江晓苏波澜不惊的离职，另一个人的跳槽则在业内引发了不小的震动。

号称中国接收机第一人的关鹤鹏，抛弃了尚达公司的所有股份，加盟了赵爷的华泰北斗。

这个消息，比当初关鹤鹏离开东方，加盟尚达更令人震惊。东方因为结构的庞大和股权的复杂，虽然占据国内第一的宝座，但想上市并不容易。所以尚达被公认未来有希望第一个上市的北斗测绘装装备企业。这个时候，鹏总放弃尚达的股份，可以说是匪夷所思。

于是大家的关注便逐渐的来到了华泰这一边，赵爷到底有了什么手段，能吸引鹏总？华
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