第147章：人才萌芽(下)

我听到了流氓的这番话，我非常的恼火，但是我没表现出来，只是针对王康的事情，我想要一个合理的解决方案。

首先关于王康的事情，有两个问题是最主要的。

第一是王康是流氓人力考核，第二，是这个王康工作态度不怎样，应当说是极差。

情绪有问题，激怒，容易感情用事，学这种人，留着只是祸害公司的其他人。

所以我跟流氓商量了一下，关于对王康的处理。

我让流氓坐在我办公室的椅子上，我看着他有一分钟没说话。他一直问我：“哥，我做错了什么，怎么一直不说话了呢？”

“你了解你团队的架构吗？”过了一分钟之后，我把手捧着脸，问流氓说道。

我知道流氓的团队出现了毛病，如果现在不即使处理的话，那么只会对流氓的团队产生一些负面的影响。

流氓笑着说道：“人力刚刚好，也不指望他们能作出什么成绩了。”

“你做海外房地产业务，确实有一手，但是你团队里有一个叫王康的小子，不知道你有没有关注他。”

流氓嗯了一下：“这王康，确实不怎么样，哥，你想怎么处理。”

“辞掉他，你去跟他说一下。”我的目光一沉，最终我还是决定了。

流氓深沉了一下，站起来说道：“成了。我应当怎么跟他说呢？我们很少辞退别人，辞退别人也有一个理由啊。”

我听到了流氓这番话，我发现这小子越来越感性了，在职场里理性和感性必须要相结合才行，过于理性的人，做事情没有感情可言，而然会让人很讨厌，过于感性的人，做事情总是犯错。

所以，要在感性和理性中间取得一个平衡可是不容易的事情。

“这样。你就说李总说你工作能力不行。让你停薪留职，回去等通知。”我这样跟流氓说了一番话。

流氓好似明白了什么，他站起来，对我说道：“哥。明天我就赶他走。”

“行了。你出去工作。”

本来这只是一件小事。我也没放在心里去，下班的时候，王康冲进来了我的办公室。

我看了一下他。我脸带微笑，我对他说：“发生了什么事了？”

“你，我早知道你看我不顺眼了，你既然在背后阴我，走着瞧，你走着瞧。”王康指着我，很生气的样子。

我看见他这种表情，在我心里非常的委屈，但是我必须要适应这种委屈，所以我的脸上依然保持着镇静的态度，等王康离开了公司的时候，我才让金可欣给我冲了一杯咖啡。

“这年头，这孩子，脑子里想什么的。”我拿着咖啡喝了一口。

而送咖啡过来的金可欣，疑惑地对我说道：“你说的是那个中专生王康啊？刚刚进来公司，面试他的时候，我感觉他还没什么的，怎么后来就这样了呢？”

“社会复杂，天下奇葩很多，不必在乎，我相信我也不可能再看见他了。”我脸带微笑地说道，而金可欣却一副无奈的表情看着我，感叹地对我说道：“你总是这样乐安天命的，我看这个王康不是什么好的来头，看他有点像刚刚流氓进入公司的那种态度，很怒很大情绪。”

我连忙摇手：“不，不，不能相比，流氓的眼神里充满了正义，他加入我们公司，并不是偶然，而是流氓确实有心改过。”

金可欣看了一下时间：“李总，没事我先去出去工作了，你也别工作太累。”

“好，那就这样！”

看着金可欣离去，我喝完了咖啡，就把工作作好，快六点了，于是我下了下面的停车场，当我一下去的时候，我当场就被眼前的一幕给吓坏了，我的车，既然被人砸了玻璃。

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