第1107章 追加指标(2/3)

作品:《官场先锋

经济激励措施也基本到位,那时双方争夺会格外激烈,胜负难料!”

市委书记谈经济,润泽常委们已经非常适应,个个听得聚精会神,毕竟在座都算是一方水土父母官,从内心讲渴望回到临海老二的位置。

方晟道:“那么,在大家都拚经济的前提下,润泽凭什么胜过临州?归根究底还是一个字,快!无论兴建高架还是地铁,省里是持赞成态度,但到了京都肯定有个总量控制问题,所以谁抢先申报谁就能夺得发球权,这是我请段书记和伯林市长守在轩城等批复的原因;其次招商引资、降税减费都面对同一个蓄水池,润泽抽多了临州就少些,反之临州抽多了润泽就少些,所以我们不能因为提前起跑就沾沾自喜,把优势转化为成果才是真正的胜利。”

“回来途中我也想过这个问题,”王智勇道,“各单位各部门招商引资不能只报数字,要看转化率,落到实处、落地生根的方可统计,拿意向协议、合作协议那些糊弄人的一概不算。”

“不单是严格考核,还要顺应省里要求追加任务,落实到人!”方晟道。

此言一出又是满座皆惊。

看在刚刚才夸“前瞻性”的份上,贺铮没用质疑而是委婉地说:“前阵子招商引资计划刚分解下去,同志们干劲很足,都想着提前完成任务;市委突然追加,之前铆足劲冲刺的同志怎么想?会不会担心后面还会增加任务?”

闻子项具体负责基层工作,了解一些招商引资过程中的实际困难,道:“能力有强弱,圈子有大小,分解到人是项技术活儿,还不如如之前所说先分到单位部门,效果不佳再分配到人。”

方晟笑了笑,道:“子项说能力有强弱,这正是任务分到单位的弊端,很多人就两手一摊,说我不认识大老板,我人脉资源不行,啥都干不了!这样造成忙的忙得腿断,闲的闲得发慌,产生了很多矛盾。分配到人,强的多搞些,弱的少搞些,总之你不能不搞,才能达到众人拾柴火焰高的效果。”

好像也有道理。

王智勇想了想,问:“加多少合适?”

他的想法是前期方晟硬砸120亿的消息已传出去了,以临州窦晓龙不服输的个性肯定不会低于这个数,因此方晟要求追加也有道理。

方晟稳稳竖起两根指头:“加到200亿!”

“追加80亿啊!”常委们都倒吸一口凉气。

车丛头一个打起了退堂鼓:“方书记,市委这摊子吃奶的劲都使出来了,恐怕不能再加。”

“纪委同志为了跑资金,中午不得不违规陪客户喝酒,唉。”施盛斌唉声叹气。

咸翡似笑非笑道:“当初下禁酒令就有规定,为了工作陪客户喝酒是可以的。”

鞠红翔道:“不是喝酒的问题,关键想喝没人理。”

几位常委敲边鼓似的说了几句闲话,方晟却不为所动,道:

“这回常委会不认领,也不分解到单位和部门,干脆来个一刀切。从领导做起,所有在职的厅级两千万;处级一千万;科级五百万;办事员两百万!时间节点还按上次计算,就是说既要完成分解到各单位部门的任务,又要完成各人任务。”

咸翡道:“比如处级,如果实职领导干部肯定好些,市直机关里面很多享受正处、副处待遇的就有难度;科级更是如此,在县城正科基本上是部门老大,乡镇更是父母官,可市直机关很多办事员都享受科级待遇……”

“还是直接分解稳妥些,一刀切,那个特殊情况太复杂……”闻子项眉头紧锁道。

方晟从容道:“为什么追加任务不分解?除了刚才说的原因,重要的是这回要与经济利益直接挂钩!完成了,一次给予两万元奖金;不完成,从工资里扣两万!此外招商引资完成情况要纳入年度
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