第五百四十五章 主创人员(2/3)

作品:《华娱之纵横

就是新东方教育的创始人,成东青对照的是郁敏宏,孟晓俊对应的则是徐晓平,而文艺青年的王阳原型则是王强。

这是他们的创业故事,是从恢复高考第二年的1978年开始讲述,直到新东方上市的2006年,横跨近30年的时间要在120分钟内讲述完毕,是个很巨大的工作量。

最关键的是要讲这个故事讲的不枯燥才是最难的,毕竟,创业本身就不是什么有趣的事情,即便它成功了。

李彧到新东方郁敏宏的办公室里喝了两天的茶,聊的就是他们的创业故事,相比于郁敏宏的不太热衷,他的同伴之一的徐晓平对于李彧想要把新东方的故事搬上荧幕激动不已,其实此时的徐晓平与王强已经退出了新东方的管理团队,他们合伙成立了一家真格基金,成为天使投资人。

只有郁敏宏留守在新东方里担任一名职业经理人的职务,《华夏合伙人》中有两句话是对的:

“成东青是新梦想的核心竞争力!”

“不要和最好的朋友合伙开公司!”

同样的,郁敏宏也是新东方的最重要的掌舵人,是唯一一个不可或缺的人,这一点是徐晓平与汪强都不得不承认的事实,所以,新东方上市以后,为了防止合伙人成为散伙人,他们自愿退出管理层,但他们的股份依旧保持着。

这是对三位合伙人的尊重,也是对高速发展的新东方的尊重。

不过人嘛,都是有私心的,即便退出新东方的他们依旧无法斩断与新东方的羁绊,于是在郁敏宏给他的一个电话后,他飞奔至此。

本来徐晓平的意思是由他整理下他们的友谊与事业的发展,但被李彧给拒绝了,他拍摄的是电影,不是一部自传,这部电影里会有新东方三驾马车的影子,但也仅仅是影子罢了,他们的故事只是他补充影片的素材,也仅仅是如此。

于是李彧的这两天基本上是跟徐晓平在交流,当然,李彧说的话很少,他就是一个合格的倾听者。

在第二天的下午,李彧将听了两天的故事整理出来,然后简略的复述给三人,自然有人很满意,例如徐晓平,他的折射面孟晓俊的戏份大大的增加,甚至对新梦想的贡献不亚于成东青,郁敏宏自然不太高兴,因为他嫌李彧饰演的成东青比他帅多了,这对他是一种打击。

汪强跟三人的关系跟王阳类似,是个枢纽一般的老好人,自无不可,不过现实的他要闷骚的多,而王阳则是明骚。

至此,《华夏合伙人》的筹备工作正式开始,八十年代初,这是李彧都没有出生的年代,于是他请了中影的一些老人担任服化道顾问,实时的给予指点与指正,争取不闹出笑话。

作为一部起始时间1980年的影片,需要的道具与服装要求不算太高,至少要符合当时的年代,其次就是需要的量很大。

这一部分由上影有偿协助,上影里有一块业务就是对外租售各个年代的服饰,仓库里有十几万套各式衣服与相对应的道具。

与服化道相同,要寻找符合八十年代特色的学校也是一件不小的事情,至少在帝都内没有找到类似的校区,逸阳的员工中有人提出考不考虑将范围扩大到帝都之外,虽然不想提,但他的母校冀省工业大学的老校区似乎很符合影片的要求。

还别说,真的超级符合,冀工大的直属上级是冀省,但他的地点位于津门直辖市,它的前身是创办于1903年的北洋工艺学堂,数十年间与津门大学、津门工学院合并,直到1995年定名为冀省工业大学,是国家首批211大学之一。

这可是真正的百年老校了,尤其是旧校区的很多布置十分符合李彧的要
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