b的总裁汤普森无语道：“哈里斯先生，你这100条理由，完全不是理由，都非常荒诞。”

哈里斯说道：“汤普森先生这样说我可不服气，这100条理由，每一条理由我都认真查找过资料，认为确实是理由，才列上去的。

不然我能列出上千条理由，如果你非要否认这100条理由，请汤普森先生说一说每条理由非常荒诞的原因。”

汤普森蛋疼，就算他真能反驳每一条理由，但也不可能在短时间内反驳。

他看了那100条理由，很多理由有理有据，根本无法轻易反驳。

不查找资料，不和公司的高管认真商量，他甚至可能反驳不了。

汤普森只好耍赖般说道：“哈里斯先生，100条理由，每一条都反驳，今天一个上午也反驳不完，所以你这100条理由，以后慢慢反驳。”

哈里斯笑道：“汤普森先生说得有道理，那就先反驳最前面的5条理由吧，时间应该不需要一个小时。”

汤普森继续蛋疼，这个哈里斯怎么这么难缠。

之前他听过哈里斯的名字，但并没有怎么注意。

因为哈里斯在徐青几大集团公司中，表现的一般，集团的实力也一般。

没想到哈里斯深藏不露，也是，能掌管徐青几大集团之一，怎么可能是平庸者。

汤普森对于最前面的10条理由很难短时间反驳，因为越是前面的理由，越是有理有据，反驳难度很大，甚至有些完全反驳不了，连狡辩也做不到。

b最大的股东拉塞尔出来解围，说道：“其实大家都知道，b的价值不止200亿美元，我们也肯定不会答应200亿美元这个价格。

大家也就不要纠结这100条理由，我们继续谈判。”

哈里斯和徐青互相对视一眼，徐青给了哈里斯一个夸赞的眼神，哈里斯非常高兴。

其实哈里斯完全没有想过，要让b反驳每一条理由，他也不需要b反驳，一条理由不反驳都可以。

他列出100条理由，最主要的目的是打击b的气势。

在谈判中，气势很重要。

虽然谈判中，实力是最重要的因素。

但如果有一方表现的唯唯诺诺，低声下气，即使这一方再有实力，也会丧失主动权。

相反，如果有一方实力比对方弱，但气势十足，多多少少能掌握一些主动权。

对于b来说，它是不愁卖的，美利坚和世界上有不少势力买得起b，也愿意买。

所以在和徐青这边的收购谈判中，一开始就气势十足，哈里斯能从他们的言行举止看出。

现在他打击b气势的目的达到了，b的谈判主力汤普森被他说得无话可说，最后拉塞尔出来解围。

拉塞尔话中也没有强调一定是300亿美元。

徐青看到哈里斯开头就展示了强悍的谈判能力，还是很惊讶的，把收购b的谈判交给他负责，徐青放心。

当时徐青和各个集团公司的高管开会，商量派谁去负责b的谈判，有不少高管在争这个负责人。

虽然b收购成功后，会并入集团，但不意味着集团之外的人，就不能负责谈判。

他们之所以要争这个负责人，是因为要是能成功收购b，将会是一个大功劳。

以后几大集团公司扩张，他们能升到更高的位置，甚至总裁位置也不是不可能。

还有个原因，他们有点不服气哈里斯。

经过集团是几大集团之一，但按实力来讲，r集团旗下几个分公司的实力，比集团还要强。

当初，差点被徐青合并到其他集团，从这点也能看出，集团的实力并不是很强。

作为的总裁哈里斯，他们自然不服气，而且这几年，哈里斯没有什么很出色的表现。

有些高管认为，他们做集团的总裁，能比哈里斯做得更好。

哈里斯挺冤枉的，他倒是想表现，但没有表现的机会。

集团的几个分公司，最重要的分公司影视基本是威利全权掌管，他想要插手比较难。

出版社没什么发展潜力，其他几个分公司也同样如此。

徐青对这些高管的争夺，还是乐意看见的。

如果这些高管非常和谐，一块铁板，徐青就要有点担心，他们会不会有什么异心。

任何掌权者，都是让属下在一定范围内互相争夺，这样掌权者才能更好的掌权。

虽然徐青不担心掌权，但他还是不希望属下一块铁板，生出异心。

毕竟把这么多高管全部辞退，调职还是很麻烦的。

最终徐青选择哈里斯作为谈判负责人，主要是考虑到哈里斯是的总裁，b收购成功后，是要合并到集团的。

当初徐青之所以没有把集团合并到其他集团，也是考虑到未来他很可能会收购一个大型传媒公司，合并到集团。

如果哈里斯的谈判能力真的不行，徐青会在谈判团队中
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