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“人事科，你作为科长，你现在就给各位领导汇报一下，当时怎么酝酿区域办科的人选的？事先和哪个领导进行了沟通？调整几个人都做不好，不能做，就干脆辞职，想做能做人事科科长这个位置的人太多了。”

田主任有了气，当然就拿软柿子捏，拿人事科科长发火。长期的人事科长，竟然不知道调整方案给分管领导看看。

科长听到班子间的斗争，不敢说话，知道说的不好估计人事科长的位置真的和自己无缘了。本来，按照常规方案出来后，人事科长把方案要向分管领导汇报的，可是想到秦凯是新的小伙子，比自己小多了，瞧不起，就没有向秦凯汇报，认为胡长贵会和秦凯沟通的，谁知道胡长贵也没有这么做。

胡长贵没有这么做，也是同样的想法，认为秦凯是个小字辈，自己向他汇报工作，做梦，自己这么做，那是丢面子的事，再说这件事人事科长会向秦凯解释的，谁知道科长也没有这么做。

胡长贵看人事科长没有回答田主任的问题，很多班子成员都在看着笑话，就很不高兴的说，作为人事科长，应该知道那些事在党组会之前做好，不知道你不向秦凯主任反映这件事，到底是怎么想的，如果认为人事科不适合你，可以打报告给党组，会适时调整你的位置的。

官场上，大鱼吃小鱼，小鱼吃虾米，胡长贵肯定有权教训科长。

胡长贵也知道，关键时候，保护自己是关键。

人事科长那天始终一句话也没有说。

后来，田主任就说，这个议题下次再议，会后胡长贵对人事科要好好的整顿，人事上的事都出问题，还能做什么事。下面进行下一个议题。

当夕阳睁开布满血丝的眼睛俯视大地的时候，人事大楼里开始传出杂‘乱’‘混’合的声响，有关‘门’声、说话声、脚步走动声，下班的时间到了，工作一天的人们都忙于回家，不到几分钟，整个大楼就变得冷清萧条，非常安静，如墓‘穴’般没有一点声音。

阳光很偷懒，一会儿就躲进西边的山后面盖起厚厚的棉被睡觉去了，把偌大的天际‘交’给了无边的黑‘色’，天地间的万物无奈的被披上一层黑黑的面纱，万家灯火如鬼火一样在黑‘色’中闪耀。

大楼里的一个房间，一点火星在黑黑的空间里面快速的一闪一灭，偶尔的咳嗽声让人知道有一个人在黑暗中‘抽’着烟，浓浓的烟雾从半开的窗口慢慢涌出立即与外面的夜‘色’缭绕成一体。

胡长贵很喜欢一个人独自坐在办公室里，关了灯，在黑暗中思考。从参加工作以来，许多事情包括他的爱情都是在这样的黑暗环境中考虑成熟的。年轻时每次遇到重大的问题，做了副局长后很多大事，他都会选择下班后，关上‘门’，‘抽’着烟，一个人轻松的思考。

下午党组会上的事，出乎胡长贵的意外，任何人都会这样认为议题到了党组会上那就是定调的事，秦凯不管心里有什么想法，肯定会接受这个安排，不同意也没有办法。谁知到，这个小子，竟然在党组会上这么闹上一出，吕丽华等人的是否提拔那是小事，关键是田主任对自己的意见就大了。班子成员对自己的意见也就大了，这么丢面子的事，以后谁还瞧得起自己。

胡长贵当时就想，不管怎么办，最好的补救方法就是让田主任同意这次的调整，‘逼’着秦凯就范。至于秦凯说不做区域办副主任，不过是小孩的把戏，说说而已，好不容易到手的位置，能放弃。

胡长贵就想，要使秦凯接受，就要从各个方面做田主任的工作，只要田主任同意，秦凯也没有办法，那么以后自己说话也就更有份量了。首先从陆长生入手。于是一个电话把陆长生叫了过来。

陆
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