“易董！”

“公司现在一共有六大部门。”

“分别为人力资源部、财务部、质管部门、企划营销部门、技术部、制造部。”

“前面便是我们的人力资源部了。”

“……”

关丰亲自在前，缓步行进，将绿树手机公司的现状给予分别说着，将一个个部门分别给予说着。

虽然部门简单，毕竟勉强站稳了市场，就是……还不太稳定。

顾芊等人和其余高层在旁边静静跟随着。

“来的路上，我又看了一下绿树手机的现状。”

“你们是去年三月份通过众筹，步入手机行业的，而后在风瑧投资的助力下，整合产业链。”

“八月份有了第一款手机，三个月后，又有手机发布，到现在，已经发布了七款手机。”

“总销量达到一百多万，只是……和蓝米手机一样，走的是性价比路线，盈利不算出色。”

“说说接下来你们的打算？”

从人力资源部走出，易初三简单问着问题。

“今年开始，我们准备优化技术部，扩大技术部的人员储备，在系统体验上下功夫。”

“因为都是开源系统，所以，大家底子都是一样的，用户想要选择就是体验好，续航优秀，摄像清晰的手机。”

“我们会在这方面下功夫。”

“争取今年的总销量突破两百万乃至于更高！”

这个问题。

关丰已经料到对方会询问。

所以回答的很快。

“的确。”

“国产手机的供应商大体相仿，从某种程度上，大都没有属于自己的核心技术。”

“想要突破市场，唯有精耕细作，以差异化、更好的体验至上。”

“我之所以收购你们绿树手机，是因为我也有一个专业技术团队，接下来会接入技术部。”

易初三点点头。

暂时的销量不算什么。

等接下来就不一定了。

自己入梦的时候，带了许多手机，全部被小梦给予逆行破解完毕，而且给予最大程度的优化，以及最大程度的整理。

按照现在的进度，下一周给予资源整合，下下周直接给予推送绿树手机上，不……应该说是女娲手机了。

打响属于自己的名气。

“再好不过。”

关丰欣然。

有技术汇入，自然是再好不过。

“易董，前面是财务部。”

随即，指着前面的一个部门。

“嗯。”

财务部？

这里的财务水准易初三自然知道，不算优秀，只能够勉强维持，如果绿树手机可以保持现状。

“……”

“……”

整整一个多小时，易初三勉强将绿树手机大致游览一番，大体上……还算满意，起码都很齐全。

接下来迁往霸都市，只需要简单整理，便可就位了。

一路上，关于绿树手机的一切也都说明了。

关丰也同意将绿树手机迁往霸都市，至于这里的员工……应该不会出现问题，薪金的提高，谁不愿意。

而且霸都那边都安排好好的。

中午吃过饭，易初三将小梦传来的一份文件打印出来，递给顾芊和关丰，那是集团中高层的人员处理。

新官上任三把火！

无论如何，易初三准备烧上一把。

威势！

就是这样确立的。

……

……

“易董！”

“我们广韵传
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