是特别选出来的，不再是每个人独立的小办公区，而是按照组划分，每个组大概十个人左右，一个组一个单独的区域，有沙发，有躺椅，还有会议桌等等。并且环境也是相当的赞，各种盆栽，超现代感的办公室环境，很容易给人耳目一新的感觉。陈森对此颇为满意，虽然看过效果图，但是还是第一次看成品，还是不错。现在巨森内部工作的，大多是华音平台的幕后编辑团队，当然少不了其他必须的部门，比如人事、财务、开发等部门。所以大大小小几个部门合起来人数就已经上百人了，这个规模虽然不算大，但是如今只是草创，真正的局还没布下来，以后所必需的的人才会更多。陈森的到来没吸引太多的关注，众人都是在忙活着自己的事情，现在的华音每天都在蒸蒸日上，一天一个变化，需要处理的事情太多了。光是那平台里的歌手的种种审核评定就让如今的编辑们操碎了心，每天忙得就跟陀螺一样。这个小组转完了，还要去其他小组帮忙，大家都是同心协力的完成一天的工作量，这种互帮互助的氛围是李立峰与陈森共同培养出来的。职场的交际更多的流于表面，而通过这个方式，也是希望在巨森的职员，能更好的形成团队协作的局面。加快工作效率，让人际交往从单方面的工作需求，上升到更层次的交际关系。这样也是能够留住这批好不容易拉拢起来的班底，毕竟现在这个行业挖角太泛滥了，而现在巨森的很多人都是挖过来的……（哎……多事之秋啊，烦躁！）(未完待续。)< r="//274/274191/...
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