崇祯五年阵亡的瑞典国王古斯塔夫二世由于进行军事改革，使得瑞典军队战斗力直线飙升。

他们在布莱登菲尔德战役中击败蒂利率领的神圣罗马帝国军，获“北方雄狮”称号。

古斯塔夫二世的改革其实就是后世军队建制的基础，无非是实行普遍征兵制，建立战斗力强大的常备军，精简军队编制，改善武器装备，使炮兵变成独立兵种，并使其与步兵、骑兵和后勤兵密切配合，采取灵活的线式战术等等。

黄胜早就以近现代的模式培养新一代知识青年军人，不仅仅是执行普遍征兵制，还优中选优，军队的质量可以傲视全球。

这一次扩大基层调兵单位也是为了与时俱进，每个营伍拥有一个火枪步兵千总，一个骑兵、炮兵、掷弹兵混合千总，一个辅兵、补充兵千总。

营部直辖一个宣传队百总、一个斥候百总、一个卫兵总旗，一个营头拥有正兵、辅兵的基本定额为四千人马，外加不定额的野战医院和配套医生、护士若干，营主官实授正三品游击将军。

每个营头以他们的驻地命名，比如“新苏州”营、忠明堡营等等，黄胜自己的卫队就叫做近卫营或者叫做亲兵营。

为了防止将军们军阀化，部队发展到以游击营四千人马为单位后不必再扩大化。

常规战斗，执行小规模入侵的战斗任务一个营头四千火器部队足以灭了一个小小的冷兵器国家。

这不是吹嘘，西夷的战斗力还不如“南明”战士，他们进行殖民入侵时，参加登陆作战都是以几十、几百为战斗单位，超过一两千就是大战。

“南明”发动大规模的战斗，由参谋部提议，黄胜任命主将、副将、总镇抚官，调哪几个营伍参战，根据参谋部结合情报进行兵棋推演制定计划执行。

这样的部署也就意味着，有实际兵权在手的游击将军仅仅能够调动四千人马而已，坐镇一方的大将都是执行临时战斗任务。

调动数万兵马必须由参谋部统一部署，这就是军权直属中央政权归于黄胜掌握的王权，这样科学的管理能够较好的杜绝军阀的出现，始终保持以黄胜为首的“南明”政府指挥枪杆子。

将不知兵在大明的兵将中才会出现，黄家每一个营伍的战斗力都会一目了然，因为每年都会有考核和排名，参谋部会时时刻刻掌握部队的实际战斗力。

考核、视察部队的就是参将、总兵官以上的高级将领，甚至有已经封爵的勋贵，他们不负责练兵，只检查各路游击将军的训练成果。

主将负责指挥大战，麾下调用营伍的战斗力约等于一个模子铸造，即便有些长短，区别也不会太大。

因为参谋部会同各位调研将军的考察意见，发现拖后腿严重的营伍会让主管的游击将军下岗，如果整个队伍都不行会被打散重新编组。

黄家后备战士太多，得到正兵待遇需要经过激烈竞争，这当然还是采取奖勤罚懒，能者居之的办法管理部队。

大明招募军人困难重重，南明却要把太多报名从军的热血青年拒之门外，要从踊跃报名的一级乡勇中优中选优，高下立判。

这不是吹嘘，一个国家的整体动员力要看什么人在管理。

国朝这许多年从来都没有为兵源而发愁，一人当兵全家光荣已经深入人心，特别在八十年代之前，几乎每一个适龄青年都接受祖国的挑选，渴望参军。

黄胜管理国家其实一直采取先军思想，军人、军属的优待比国朝还要好，当兵还会有得到提拔最后封妻荫子的机会，当然更加遭受追捧。

黄胜准备给麾下功勋卓著的大将封爵，也是如同大明那样以公爵、侯爵、伯爵三等，但是有区别，三等爵位又分九级，世袭罔替一次降三级。

也就意味着二等公的儿子
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