的奋斗目标等因素外，就是要有一种敢于竞争的精神！创先争优，说白了，就是要在古都公安系统内部进行有序公平的竞争，通过竞争，提高队伍的整体素质！

陈观责成市局党委办公室具体负责创先争优工作，要制定规划，拿出切实可行的实施意见，在全市公安系统迅速掀起创先争优热潮！

讲完三句话一要求，陈观说，为了确保命案必破，为了确保依法执法，为了确保各级领导班子关心干警，为了确保创先争优活动顺利开展，市局要建立一套任务明确、便于操作的目标考核制度，将破案率等各项目标量化，每月一通报，一季一分析，半年一小节，年底算总账。哪个单位工作干的好不好，不用天天追着领导屁股汇报，看数据！推而广之，今后各部门、各单位领导想提拔，不用撵着领导请吃饭，不用追着领导去检查，就看目标完成情况。你要是有本事，连续三年、五年目标完成居全市第一、第二名，不用说不用跑不用送，你就是局党委推荐干部的首选！你要是不把心思放在工作上，吊儿郎当，拿着工作开玩笑，年年目标考核都在最后，那都不是提拔不提拔的问题了，是要追究责任、背处分的问题了！

这是一套新的管理办法！

参加会议的干部们，听的心里直发麻，觉得这个年轻的局长，在给大家上紧箍咒！

讲到追究责任，陈观接着就强调了党风廉政建设工作，说的话很尖锐，说是现在的公安队伍和以前不一样了，由于改革开放带来的各种思潮的侵蚀，有的干警已经迷失了方向，忘记了自己是人民警察。有的对群众利益漠不关心，老百姓来上个户口、办个小事，不是满面春风、热情帮助，而是推诿扯皮，脸难看事难办，不给钱不办事，给多少钱办多少事，甚至有的人是拿了别人的钱也不办事，就仗着身上穿的这身警服，作威作福，和旧社会的旧警察没有两样！有的办案首先想的不是尽快破案、维护一方安宁，而是想从中牟利，通过办案收取贿赂、发横财。有的派出所，辖区内又吸毒贩毒的，有卖的，有开地下赌场的，黄赌毒齐全，而且还十分嚣张！什么原因？是派出所的公安民警不知情么？是派出所警力不足管不了么？都不是，是他们的心被利欲蒙蔽了，充当了黄赌毒的保护伞！还有个问题，古都历史上是十三朝古都，生在苏杭、葬在北邙，是古老相传的人生得意之地，古墓众多。从大家汇报的情况看，古都地区地下文物走私猖獗，盗墓贼横行，案子多如牛毛，而且还破案率奇低。为什么？真的是盗墓贼就比我们的公安干警聪明、我们抓不住他们么？答案是“否”！这里面一定有鬼！有内鬼！老百姓说过去土匪钻深山，现在土匪进公安。虽然偏激，但从某个角度来看，也不全是胡说八道。有的人，所作所为，令人发指，连土匪都不如！

说到愤激处，陈观的手在会议桌上拍的山响！

讲完这些现象，陈观就说，市委在公安局设有纪委，市县两级都有。为什么这些年来公安系统那么多不作为、乱作为现象得不到遏止？原因很多，但其中一个主要原因，是公安系统纪检部门的工作问题，是敢不敢对**现象宣战的问题，是敢不敢查处个别有点权力的人的问题！局纪委从今天起，要横下一条心，理直气壮地抓反**工作，理直气壮地办案，要揪出古都公安系统内部的内鬼，把他们绳之以法，保证古都公安系统风清气正！

陈观说，搞创先争优，业务部门看办案数量、质量，纪检部门也要看办案数量、质量。如果局纪委一年之中办不了一起案子，揪不出一个害群之马，那就缩减纪委的工作经费、编制、取消办公车辆。都怕得罪人，都想当老好好，这工作还干不干？

别看陈观把话说的那么难听，局纪委书记苏红跃却听得津津有味，不自觉地就把腰杆挺直了。因为他知道，陈厅长不是在打局纪委的脸，而是在
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