不主动离职，那就按照渎职处理，直接开除，理由不用我去说，你们自己清楚！

让对方明年年初来交接，通知到位，人不到，补偿也取消了。”

李东丢下这话，没有管其他人脸色如何，继续道：“财务中心和家电业务中心的两位总监，已经主动提出离职，这三个部门，暂时交给副总监代管。

具体人事问题，王悦总裁事后上董事会进行研讨，重新确定部门总监职务。

西北、西南两个大区的总裁，西北区的张总有任务，提前和王总解释了，西南那边的情况不清楚。

既然连大区总裁的去向我们总部都不清楚，那还当什么老总！

让他卷铺盖滚蛋！

省一级的总经理，没到的，事后酌情考虑，董事会研讨，理由扯淡的，一律开除滚蛋，副总接班！

城市经理一级，同样处理。

店长方面，刚好，远方这边新一批储备店长刚刚培训完毕，大概有百人左右。

300位没到的店长，你们想办法腾出100个空位出来，让远方这边的储备店长接替。

会议前的人事问题，暂且就这样。”

李东说着，坐下道：“现在开始，正式开会。”

他说正式开完，然而下面的人已经懵了。

他们知道李东要拿人开刀，可绝没想到会是这样开刀！

三位总监，一位大区总裁，加上不知道多少的省公司老总，城市经理，以及100位店长！

这个比例，太吓人了。

国美这么多年，离职跳槽的管理层，恐怕都没这么多。

一次会议，直接开除了上百人，仅仅只是因为一次会议没到而已，李东的冷酷无情，简直刷新了他们的底线。

国美的人，顿时有些喧闹起来。

这太可怕了！

人人自危！

他们喧闹，远方的人则是一副理所当然的表情。

包括程晓他们，都没说什么。

开会只是幌子，李东要大清洗，他们其实早就猜到了。

可过年都不给人过好，的确有些出乎大家的预料。

包括孙涛，这个特别列席会议的人都有些意外。

之前，李东可是说了，不在年前动手，现在却是开除了上百人，这哪是让人过好年的节奏。

甚至，他开始怀疑，这是不是只是先兆。

后面，李东也许会有更大的动静。

今天的百人，也许只是一个开始罢了，2000人的管理团队，流失率在10%左右，国美还是能承受起的。

也就是说，也许接下来，还会有上百人被踢出这个队伍。

……

李东不管其他人怎么想，朗声道：“08年已经过去了，08年年末，发生的一些事，大家也都知道。

一些人走了，一些人来了。

远方，正式接管国美，百分百持股，也就是说，国美从上市集团，现在变成了私营企业。

有些人，恐怕有些不太适应，还有些接受不了。

然而，不管你适应不适应，接受不接受，这都是事实。

能接受的，那最好，不能接受的，你完成了本职工作，背后怎么骂，怎么怀念，我不在乎！

可你没有完成本职工作，工作时间流露懈怠情绪，煽动员工情绪，那对不起，要不自己滚蛋，要不我让你滚蛋！

这些事，我只说一遍，不再重复。

另外，国美即将出台新的福利政策，具体的我不多说，明年正式上班期间，董事会这边会进行公布施行。

具体的不说，大致上对大家都有利，就一个话题，工资涨了
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