“姐，你安排两个人到工厂门口的保安室，进行初步筛选。不是面试的人不要进来，还有年纪太大，或者身体不好，明显不符合要求的全部刷在门外。”季阳道。

“好，我马上安排。”季夏也意识到了这个问题。

正好人事部招了一个大专毕业的年轻人，本来在外面工作，被父母特意叫回来面试。年轻人长相寻常，方脸带着眼镜，看到季夏走过去略显拘束。尽管还没有正式上任，但是许多人都知道，大龙山泉公司的总经理是一个漂亮的小姑娘。

季夏没有直接吩咐他做事，而是把任务告诉徐志，让他来安排。看到这种情况，季阳不禁会心一笑，这姐姐越来越会做事了。要是放在以前，季阳叫她做什么，她多半会亲自去完成，现在学会了吩咐下属去做。

交代完任务之后，季夏回来道：“来应聘的多是一些基层岗位和管理岗位，面试技术岗位的人很少。我感觉这样不行，是不是去省城的中介所发布信息，多招一些有经验和技术的职员。”

季阳稍作思索，说道：“确实有这个必要，技术性岗位太重要了。”

由于白鹤镇比较偏远，目前来招聘的基本都是本地人，很多辍学青年面试基层岗位。要么就是仗着自己多活几年的亲戚长辈，想走关系当管理。因为管理这种东西，他没有具体的学历要求，学校一般也不学这个，关键是管理经验。

很多三四十岁的亲戚长辈，自认为经历比较多，或者以前在别的地方当过小管理。再加上跟季阳有间接关系，他们认为自己可以做到，所以就来面试了。对于这个问题，季阳不认可也不否认，反正不是他负责招聘，让他们自己去面试，能过算本事，不能过也别想走后门。

此时的难题是，本地真正有技术和学识的人太少了，所以几乎没有人面试技术岗位。也就是电工稍微简单一些，有几个中年人，以前就是电工，看到这里工资不错来面试。完了像生产线调试员，技术总监，广告策划，质检专员这些技术性稍微高一些的，目前还没人来应聘。

“现在我们缺乏人手，我又不能到处乱跑，要不你去一趟省城。”季夏提议道，两人走出办公区域，并肩走在尚且空旷的水泥地上。

“你当我是万能的，就算我去了省城，我也不知道上哪找技术人才。而且我现在有别的事情，暂时没有时间，让文书去吧。”季阳道。

“那也行，文书以前在省城工作，应该可以完成这个任务。”季夏点头。

今天四个人都忙的没时间喝水，明天人肯定更多，再走一个李文书，其余三人可有的忙了。不过在门口增加一个初步试选，应该可以刷掉很大一部分人，减轻人事部的压力。

走到一个刚刚建好的花坛，季阳坐在花坛边缘道：“现在这个厂房生产的是19桶装水，我打算追加投资，让张民再建两个厂房。一个生产550毫升的瓶装天然水，一个生产1.5的大瓶装矿泉水。只有产品多样化，满足不同客户的需求，大龙山泉的名声才能尽快宣传出去。”

19桶装水是放在饮水机上那种，550毫升的则是平常喝的小瓶天然水。1.5升的则比较适合一些单独居住，没有饮水机的人购买。

按照一开始的计划，初期只出售桶装水，那么只能满足一部分客户，会给人造成一种这家公司实力不强的错觉。既然实力不强，那么他们的水估计也好不到哪去，这是一种惯性思维。当然，季阳可以打出精装桶装水的名号，来诱导顾客的心里。

只是不管用什么标语诱导，都不如用实力证明自己来的快，来的有效果。只要让民众认识到大龙山泉有限公司的实力，他们自然会认可大龙山泉的水。

“可是一个厂房已经花费五百多万，我们的资金很紧张，哪还有钱增加两个厂房。”季夏口中的五
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