荡开始，凭着自己的诚信和努力，以及灵活的头脑，从无到有，发展壮大起来，现在都成了具有亿万身家的建筑老板。所以我认为，没有公司的弄虚作假，也就不会有这样的事件发生。我们只有搞清楚这种因果关系，才能吸取这次事件的教训，以利于蒙丽集团的进步。”

说到这里，会议室里居然爆发出一阵热烈的掌声。当然，掌声是从坐在四周的一般员工中发出来的。

韩少良不安地在位置上扭起了身子，脸也阴了下来。

李锦明只顾目视着会场，继续不卑不亢地说：“其次，我们考虑问题，不能光从企业的角度考虑，也要从员工的角度多想想。如何让员工安心工作？真心为企业出力，这是企业领导人应该考虑的问题。只有不断提高员工的收入和待遇，让员工们看到希望，有发展前途，才能增加企业的凝聚力，充分发挥员工们当家作主的思想。我可以这样说，以后，企业与企业之间的竞争，就是人才的竞争。”
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