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余敏有些过意不去地说：“刘处长，这些东西都很贵的，几十元一斤呢，吴科长是送给你的，我们怎么好意思要啊？”

“这阵，你们的工作太辛苦，就算是慰劳品吧。”杨兴宇认真地说，“真的，要不是出于这样的考虑，我是不会要他的。下级动辄就向上级送礼，这也是一种不良风气，此风不可长。一长，我们就会不知不觉地嘴变馋，手变长，心变贪，最后要收，也收不住了。”

三位部下都敬佩而又感激地点点头。施建军一边找塑料袋装这些容易融化的海货，一边说出了一句让杨兴宇怦然心跳的话：“刘处长真是个清官啊，要是胡局长退了以后，你能当局长就好了。”

王文明也在装好冰冻海鲜后，附和地“嗯”了一声说：“可惜刘处长资格还不够，我是说刘处长来了不久，也太清廉，就怕，唉。”

余敏把海鲜放在自己座位的墙边，去卫生间里洗了手，回来关上门说：“刘处长要竞争局长，还得先扶正，再当一下副局长。按照这个逐级升迁的程序，恐怕时间上来不及了。都说下个学期，胡局长就要退了。据说现在有些人，已经开始在暗地里活动了。”

施建军说：“不知道能不能破格提拔？要是我们局里选举局长的话，我就投刘处长一票。”

王文明说：“我也投刘处长一票，可惜我们国家选拔干部，采用的都是上级委任制。”

“是啊，这就是我国人事制度上的一个蔽端。”施建军越说越起劲，可能是出于对杨兴宇的钦佩和感激，也是对自己不被重用的不平和感慨，更是对我国人事制度的不满和反思，当然，也觉得杨兴宇没有歪心，比较开明和民，才敢这样有些放肆地直言的，“这种制度使得那些手中有人事权的人力过大，可以把官职当作自己的商品买卖，被一些心术不正投机取巧的人混进我们党内，当上领导干部，出现**的恶性循环。”

王文明感叹地说：“是啊，**官员出卖**官职，培养**下属，而这些**下属又去制造**下级，就是一种可怕的**循环。”

杨兴宇赶紧制止他们说：“各位，说话要注意一点。不要这样乱发议论，被人听到了，影响不好的。”

余敏说：“我们是怕胡局长退了以后，新来的局长没有那么好。”

“不一定吧。”杨兴宇其实心里也有些担心，担心这个一把手位置被朱金和或者像朱金和一样的贪官篡了去。尽管从个人交情上，他也希望关系亲近一点的人当权，但从良心和社会责任感出发，他不愿意看到**官员当道，因此他只能说，“还是要相信组织，到时看吧，我们现在担心和议论，都是没有用的。与其这样，还不如拭目以待为好。”

他们处理完这些慰劳品，正这样热烈议论时，杨兴宇办公桌上的电话响了，是朱金和打下来的：“刘处长，你上来吧，我好了。”

杨兴宇就站起来走上去。走进朱金和办公室的时候，他嘴上亲切地叫了一声：“朱局长。”心里却有些疙瘩。

他在朱金和办公桌前面的工作圈椅上坐下来，看着朱金和的神色，判断他是不是已经知道职业学校的事，然后决定怎么跟他说话。

朱金和似乎还不知道这件事，以居高临下的神态看着他，等待他开口说话。杨兴宇保持着一个下级和受恩者的神情，故作神秘而又谨慎地说：“朱局长，有一件事不知道你知道不知道？”

朱金和微笑地看着他：“什么事？”

杨兴宇压低声说：“这次校舍普查中，市中等职业技术学校发现，学校新造的图书馆东山墙上，有一条裂缝。”

“是吗？”朱金和似乎吃了一惊，坐直身子说，“你是怎么知道的？他们汇报上来了？”

杨兴宇想了想，觉得还是实话实说比较好
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