第75章 规模渐起(1/2)

作品:《种田之山神养成计划

( )刘婶诧异的瞪大了眼睛:“管理人员?我……我能行吗?”

她只会侍弄些花花草草,顺带养养鸡鸭鹅,在管理方面可是从来没有接触过啊。

曾晓看出她的紧张,笑眯眯的:“当然可以,其实我早就有这样的打算了。碾子山那么大,光靠我一个人是忙不过来的,总得有人帮忙才行。我年纪,虽然有想法,可是很多事情都做得不那么周到。婶儿毕竟有经验,我得信的过你,由你来当管理人员当然是最适合的。”

着,她从抽屉中取出一本存折和一份合约计划:“过去你不肯收钱,我把你的工资全都存在一起了。往后你要忙的事情更多,在薪水方面,我也会做适当的调整,你看看有没有问题?”

既然碾子山上了规模,开始招帮工,劳动合同是必不可少的。一来方便管理,二来有了合同在,真有什么事情的时候,也可以照着合同办事。

刘婶接过存折和合约计划,细细一看,更是震惊。

没想到她年纪轻轻,竟然有这么长远完善的规划。合约计划里不但写明了收入和各种福利,连工作时间、休息以及加班请假等等细节都写得一清二楚,无可挑剔。

而那本崭新的存折,里头已有两万多块钱。对于靠种地为生的农民来,就算是两年都不一定能存的下这么多。

“晓晓,这钱……我不能拿。”存折上的数字虽然令人心动,但刘婶终归是对这笔钱有些不安,“过去这一年,我也没帮上你什么忙。不过就是打理那几分蓝莓地,和饲养一些家禽而已,哪儿就能拿这么多的工资了?”

“婶儿,你就拿着吧。”曾晓语重心长的:“正是因为过去那一年,你兢兢业业的打理山上的事务,我才敢提出请你帮忙管理。这些钱都是你该得的,每一分钱都是你辛苦赚来的,别再推辞了。”

着硬是把存折塞进她手中,笑眯眯道:“亲兄弟明算账,婶儿要是连自己的工资都不肯拿,我这碾子山也就开发不下去了。”

刘婶不肯拿工资,其他人又怎么好意思要。没有收入,谁又肯替她干活?

白了,刘婶拿了这些钱,对两人都有好处。

曾晓再能干,也是刚刚开始,年纪又在那儿,没事的时候还好,如果有些什么事情,靠她一个人是很难镇得住的。

诚信和威信树立得越早,对她就越有利。

好歹,终于把刘婶通,收下了那个存折,并签署了两人的第一份合同。

末了,刘婶又心翼翼的问:“晓晓,如果你的碾子山后继开发得好,还需要招人吗?”

她是没想到曾晓这么雷厉风行,这才过完年没多久,就打算放开手脚大干一场。

否则,她什么也要服儿子和儿媳妇留下来。毕竟他们出去打工,主要是为着家里。既然现在家里可以赚钱,何苦还跑到那么远的地方去,留下她和钱宝这一老一少孤零零的守家?

曾晓想了想,“如果全体开发,现在的人数肯定是不够的,应该还要再招收一些。”

只是后面进来的人,能得到的福利可能就比不上第一批员工了。

不是她可以把员工分成三六九等,但万事开头难,跟着她一起打江山的员工,定然是不能薄待的。

只有这样,才能让老员工更有归属感,也让新员工更有期待感。

刘婶点了点头,有些不好意思的问:“我想让胖的爸妈回来,到时候你如果再招人,能不能留个位置给他俩?”

这应该算是走后门了吧?

曾晓失笑,想不到还在创业初期,就面临了这样的一个局面。不过,这无疑证明了她的规划前景无量,大家才会挤破头都想进来。

“当然可以,如果我再招工,一定会提前告诉婶儿的。”她下了保证。

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