第九一六章 妒意(1/4)

作品:《大汉女学堂

朝廷以人情为主要关系的做法,这就造成了大汉人不断的在做重复的事情,即使是文件资料,其实并不是一定都是完全的重复,在收集到的每一个资料,如果他把它们整理起来统计之后,发出去给别人,这些资料对很多人来说,都可以加以利用,来改变他自己的生活模式。

重复的行为是为了提供更多灵感还有更多分析研究资料,但是他们往往用聪明的人来做这些,重复的行为,反而是一些个性比较奸诈的人来做一些研究的事情,问题是这些研究的事情往往需要比较聪明的人,但是他们却没有把聪明的脑袋用在这面。

即将命名为商税署的官衙,不是钱汝君私人的官衙,那是朝廷的官衙之一。

虽然朝廷现在还不太认同,但是皇帝已经给了朝廷的权限,甚至地位更为高超。

钱汝君能够过去要些好处,但是她不能把人塞到里面。

也不能够在里面耀武扬威。钱汝君的身份是一个辅助者。

所以她如果想把学堂岛的学生送进去,并且由学堂岛学生负责指挥,那么就必须跟皇帝说。

听到钱汝君准备跟皇帝见面,并且说这件事情,学堂岛学生说道:“如果我们被塞进去之后,就当最上层的官员,他们一定不会服气的。

公主,妳对我们放心一点,让我们直接进去跟他们站在平等的立足点。他们现在还没有开始有权利的分化。

就是最好的时间,在这段时间,如果能有特殊的表现,一定能够提上来。

比旧的官衙好多了。

我们到了那里之后,一定会很快的发挥出作用,得到更高的位置。

公主相信我们的能力,等我们得到更好的地位,我们就能够掌控商税署了。”

“可是他们现在各行其是,不是会造成工作的效率非常的差吗?还不如把你们早点送进去,占据高位,直接指导他们工作,还更容易。”

钱汝君疑惑地问道。

学堂岛学生跟钱汝君说道:

“其实要把事情做好,不只是要规则,还必须要有管理能力,如果我们只是拥有管理的名头,但是没有实际的让他们佩服,这些人虽然不会捣蛋,但是一定会办事不力。

但是如果我们让他们在同侪工作的时候,看到我们的办事能力,就会认知道差距。

并且忠心跟从我们来做事,这样的效率就会变得比较高。

在后期来说,这是帮助很大的,而且他们会模仿我们工作的方式,之后,我们的工作原则,才会进行的畅顺。”

“可是要你们要爬升,需要多少的时间啊?”钱汝君还是带有疑虑。她知道时间在这个时候,非常重要。

学堂岛学生回答钱汝君:“一开始,只要有一个特殊的项目做出来,能够让大家认同,也能够让皇帝知道,我们的官位一定会很快升起来,公主也不需要让我们太多人进去,只要有四个人进去,基本上就能掌握好商税署。

如果这个官署分配出去,最好在所有人都已经开始遵循着我们的规则开始做事,而不是各行其事。

如果在方法还没有建立起来,他们就被分出去这才是最可怕的事情。

因为他们没有学好如何做事的方法,当然,有些人的做事方法还是比较利落的,可是由于他们大部分时间,并没有参与到这样高等级的事情,也没有纵观全局的能力,所以他们办事能力现在还比较不足,需要花点时间。

未来各级学堂的毕业生,多多少少做一般的事情是没有什么问题的。

毕竟公主给他们的,是比大汉读书人更灵活的做事方法,还有脑袋。

听到学堂岛学生有这样的信心,钱汝君就同意依照他们的方法去跟皇帝说。

说实在的,这样只要
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