第七百四十三章 一、二{xml}amp;amp;三(2/4)

作品:《幻花应世

杰西卡这个大前辈发话的形式,来让姐姐们的想法出现改变。

另外,菲碧自然不可能让包括芭芭拉在内的其他人去执行这个计划,毕竟只有她能感受到其他人的情绪变化,才可以更加精确地调整对杰西卡的“刺激”,没错,刺激大了会出现思维模式变的太过剧烈,小了则不够形成思维模式的改变。

再次重申,这完全是因为菲碧能够辨别别人的情绪流露,所以才可以一个人进行思维引导,并且做的神不知鬼不觉的。

跟在美国和boa谈话的内容不同,在车上,菲碧重点要求金斗锡说了公司有了调整合约的打算,以及,少女时代的前辈们在日本变得有些不太遵守公司的艺人管理制度这两件事。

众所周知,在撒满公司在日本最有名的一个是boa,另一个就是少女时代的大前辈了,2003年紧急出道的他们本就有挽回神话组合离开公司造成的资源真空的目的,所以相对2005年出道的sj,东方神起从出道开始,享受的就是最优质的一批资源,而这批资源,原本是要给神话组合用的。

但是时光飞逝,东方神起也成就了如神话当年同样的地位,随着一个个成员开始接近而立之年,这个组合的成员跟当初他们强势取代的神话组合的成员一样,开始有了自己的打算。

从一方面来说,菲碧觉得他们有自己的打算很好,这可以让杰西卡这个和他们同时进入公司的姐姐更有危机感,进而使得杰西卡能够在思想方面尽快出现合乎菲碧需要的转变,但是同时又像刚才说的那样,不会做出激烈的决定,免得整个少女时代受损,毕竟少女时代才出道不过三年,如果再像之前那样,把零九年一月份的gee视为重新出道,那么少女时代事实上才出道不到半年而已。

而从另一方面来说,东方神起在日本和公司有了矛盾的原因,未必不是因为撒满公司只能依靠艾回音乐让旗下艺人在日本发展,换句话说,在日本的时候,提供资源的不是撒满公司,这自然会让撒满公司,或者说所有经纪公司制约艺人的手段失效,所以,菲碧才会不想在执行日本计划时,还有前辈占光,这即时说不想给撒满公司集会,也是不想给前辈机会让他们能够安心在公司待下去的机会。

从前辈们的粉丝的角度来说,菲碧绝对是个坏得冒黑水的大坏蛋,但是从少女时代的粉丝的角度来看,作为后辈凭什么要让给前辈们机会啊,前辈们应该好好地沙滩上挺尸啊,要是成了阻拦后辈前进的防波堤的话,那可就太过份了啊,还是前辈呢但是这种逻辑延伸开来,菲碧的粉丝就可以说:菲碧是最小的啊,凭什么把机会让给少女时代的其他人呢

所以,菲碧知道这件事传出去之后,无论如何都会对少女时代有负面影响,她自然便会选择亲自执行这个计划,并且不告诉其他人这,是菲碧亲自动手的另一个原因。

在车上让金斗锡说的那些,虽然表面上杰西卡没有什么反应,但是菲碧通过情绪判断,明白杰西卡内心并不平静,之前在跟boa聊天时,料到在日本的前辈们的一些做法时,杰西卡的情绪也同样变得不平静起来,菲碧知道,这次选择杰西卡作为突破口,还真的比经常去公司参加企划会议的泰妍来的有效。

菲碧唯一担心一件事,那就是已经沉寂了近两年的杰西卡,这次会不会按照她的期待,说出点什么来呢

当然,现在还并不着急,毕竟让一个人冲破其本身的思想禁锢,是需要很多时间,很多事件凑到一起才行的,许多人都是因为各种各样的原因自发地冲破禁锢,就好像中国人在二战时期进行的诉苦大会,也并不是说开过一次会就可以的,那需要天天开,每天都有人提及才行,当然,还可以说到别的例子,比如,基督教每周都要求信徒去教堂,其实也是这个道理。

杰西卡不知道自己正在被
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