第七百一十二章 怪谁?(2/3)

作品:《幻花应世


这,就牵扯到韩国娱乐圈里的另一个潜规则了。

众所周知,由于版权原因,韩国娱乐圈对于本国娱乐圈内出现的创意还是很尊重的,所以,当菲碧在节目上弄出了假蜘蛛之后,通过b派驻摄制组的工作人员,已经认定了这个创意是属于制作公司,也就是从土卫九独立出来的那个影视公司的,任何人如果想要使用这个创意,至少要和影视公司商量一下。

这是不成文的行业准则,每个人都会遵守,但是对还未进入娱乐圈的练习生,尤其是这帮正待出道甄选的练习生,却暂时不知道这样的规则。

虽然撒满公司派了十分有经验的柱英做新组合的总经纪人,但是由于组合还未出道,柱英此时的主要工作还是和公关部门一起拓宽新组合将来需要的人脉,而这帮练习生的管理权,也还在公司培训部门手上,所以根本就没人提醒练习生们要注意什么。

因为练习生门面临甄选,公司的前辈们也对她们关怀多了一些,毕竟谁都知道,这里将来就会有自己的后辈,也会有人出现在公司的助理团队队伍中,所以对于能坚持到甄选的练习生,公司的前辈也会多关照一些。

当然,公司也知道这些练习生的压力很大,所以也鼓励前辈到公司以后,和练习生门聊天,一方面算是给她们打气,另一方面也是让练习生门提前和前辈们熟悉,免得出道初期,前辈们领着上节目的时候,作为后辈的她们表现太差。

这,就是菲碧搞事的机会了,看过《幸存者》这个长寿综艺的都知道,这个综艺的幕后团队,在经营和引导人心方面,有相当高明的手段。当然,这也是前面的例子只说了《幸存者》这个节目的原因,因为出道甄选,和幸存者那个节目简直太相似了,当然,也有很多其他的有关人性和选择的研究成果为菲碧的计划提供充分的数据支撑,并不仅仅是那一个节目的未剪辑内容。

不管怎么说,菲碧控制新组合的决心都定下来了,并且不可能更改。而她会做出这种决定,其实也跟她不善于和人打交道有关,因为太过不善于和人打交道,使得她除了依赖,以及后来出现的芭芭拉以外,更多的时候只能选择成为制定规则的人。

就像菲碧去的时候,明明有大使夫人简给的加入顶级姐妹会的推荐信,但是却弃之不用,选择搬出来自己住;又比如按照的学分规则,在课业方面除了有笔试和实验学分,还要有参加课外活动的考评分,但是菲碧却不管不顾地折腾出了一个恶作剧公司,全都是她在扬长避短。

因为菲碧明白,成为规则制定者,才可以避免让用自己人际交流方面的弱点去应对事情。

至于说菲碧为什么能在少女时代里混的还不错,原因并不是她记住了成员们,而是因为在的帮助下,她才能和成员们熟悉起来,否则,没人受得了她的,最明显例子就是芭芭拉,最开始的时候,芭芭拉和菲碧相处的并不愉快,而芭芭拉可是很早以前就见过菲碧的。

没错,虽然理论上来说,有着庞大心理学和社会学等知识支撑的菲碧,应该在人际交往上会比任何人都厉害,但是一个以逻辑思维模式思考的人会推导出的唯一结论是,这么做,效费比显然比成为规则制定者来的高,而以逻辑思维方式去思考的菲碧如何选择,自然就不言而喻了。

其实,从菲碧记住郑秀晶,并且在最初去的时候,撒满公司安排了宋茜等人陪着她去的时候开始,菲碧就在准备控制新人了。

当然了,出于不让少女时代里出现动荡的考虑,菲碧自然不会把计划的目标放到郑秀晶身上,或者说,当初陪着她去美国的那几个,她都不会针对,反而会想办法对她们好一些,甚至,杰西卡的那个不太靠谱的建议,也就是让新组合住到少女时代新宿舍的对面,也不是不可以商量的。

而且现在的时
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