来的人。撒满公司不是公司，娱乐圈中又出现过不少艺人反过来左右公司决定的案例，公司自然对这方面的苗头慎之又慎，公司在管理艺人方面的总体思想就是公司的资源只给听话的人，而那些暂时看不出来是否听话的人，跟着其他人学会了听话以后，公司自然也会捧你，着急是不好的。

不管是老一辈的管理人员，还是以金英敏为代表的新一代的管理人员，都把艺人当作公司的财产和商品，这其实本就是不可调和的矛盾。无论站在哪一方看，都没有错误。

毕竟，世界上人有的是，公司离了你也一样能行，而你离开公司，那就自己玩去吧，毕竟谁也不欠谁的。如果非要给公司出过多少力，那公司一开始也可以不向你身上投入资源不是？一开始不带着你玩的话你就什么都不是，还是那句话，世界上人有的是。

因此虽然菲碧各方面的条件确实不错，公司还是决定压两三年再，毕竟看起来菲碧还没学会什么叫服从公司，而sunny更是不必提了，她在之前的公司可是完全按照首席艺人的模式培养的，而撒满公司恰恰是不需要这样的艺人的。一个boa就够了，好在boa在日本厮混这么多年，又期望借助公司在美国的渠道到美国发展，现在已经成熟了许多。

当初公司上下卖了李秀满面子，让sunny得以加入少女时代，尽管如此也是让sunny和训了半年的，除了风格方面的训练，也有让sunny明白公司理念的意思。而sunny是个聪明的，也通过了公司的考察，这才得以加入少女时代。

而菲碧则不同，李秀满有点得寸进尺了，觉得sunny一个人在少女时代孤立无援，所以当各方面条件都不错的菲碧出现，尤其她是没有家长这一点让不少人减少了一半的戒心，没有拒绝李秀满。而在菲碧加入的时候sat考试的宣传确实也让少女时代里几个放弃高考的完美地消除了可能的把柄，这才让公司上下觉得李秀满这一步走的很好。

可现在看来，菲碧实在太难控制了，虽然不像之前案例中的一些人物，但是通过经济团队的汇报，管理层都觉得菲碧好像比那些人还难以控制。

就好像这次的手环表代言，虽然下层员工和公司里的其他艺人对少女时代在能借助这个代言在欧美露脸各种羡慕嫉妒恨，但是公司高层都觉得菲碧是在用外部力量提升她的话语权，而且这种外部力量却是公司一直想要而得不到的欧美那边的渠道——虽然不是正规的娱乐业渠道。

而菲碧带着大家去塔古洛斯那次，也让公司高层不少人警醒，虽然菲碧看起来没有家长，但是那次明显是在向公司宣示她的交际网络，那些关系虽然看起来不是很牢靠，但是看看当时都有谁参加？欧洲不少国家的大使！这是撒满公司自己也轻易见不到的人物，而且当时还谈成了让《intotheneorld》进入联邦政府采购名单的事，少女时代和这个出道专辑必然会随着美国国会对政府资金的审验而在美国被不少人知道。

所有不经李秀满策划的事情，结果都是菲碧单枪匹马以自己的身份手段以及影响力促成的，这就表示，菲碧本就可以不借助公司就发展起来的能力，虽然不如公司在娱乐圈的渠道这么全面，但能做成那些事情的菲碧如果真要自己发展，利益交换谁还不会？

好在她现在好像一直很喜欢少女时代，做什么事情都是以组合的名义来，最少也是会带上sunny一起。不过柱英的汇报又让金英敏脑中敲响了警钟，菲碧的目标扩大了！她不遗余力的力挺泰妍，虽然表面看上去是少女时代一片团结，菲碧没有自己吃独食发展的想法，是在按照公司的想法力挺队长。

但是在金英敏看来却不是，菲碧这是要带契着少女时代，毕竟柱英过，菲碧今天展示了非常好的语言能力，甚至让多年mc老手朴京琳欣喜
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