第六章 错爱(六)(2/3)

作品:《守护娇妻

家里手了,可许汉祥却是省里下派到厂里工作组的副组长,手握尚方宝剑不说,还是省里公认的纸张行业最年青的专家,无论是水平,还是能力,就算是论资排辈,也要排在王东的前面。

象这种大型企业,官位的升迁直接归省里管,不可能像排队上车,不完全按先来后到,其程序不光是十分的严谨,而且还相当的神秘而且复杂。当然,说白了,中国官员升迁机制是一种推荐制,谁升谁降,不在于你的能力、资格以及政绩,而在于你背后的那个推荐者。每一个官员之所以能够成为官员,背后都有着自己的强大背景,因此,哪个官员能够升迁,不看他本人的政绩如何,有多大本事和多老的资历,而要看他背后背景能量有多大。

刘海洋想将王东推上厂长位置,他就是王东的背景。当然,刘海洋之所以能有今天,在省里并不是一张白纸,也有其深厚的背景。许汉祥要想上位,他自然也有自己的背景,他的背景就是省轻工厅,是省厅的领导班子。因此,王东和许汉祥的竞争,说白了,就是刘海洋及其背景和省厅班子的竞争。

虽然刘海洋背后的力量不容小视,但跟“上级”和“班子”这一集体领导力量相比,一是登不上大雅之堂,无法摆在台面上,二是个人和组织,毕竟不是一个平台上的较量,三是“上级”已经对他有了看法,费这么大力气进驻北方公司,不可能给他这样的机会的。

最终,是许汉祥赢了,但刘海洋和王东也不能算是完全输了,为了稳定大局,对刘有个安抚,北方公司把常务副总经理的位置,让给了王东。

当上厂长以后的许汉祥,原本并不想和刘海洋斗下去,自己还年轻,又是造纸行业的专家,在事业上,要有所建树,要把精力用在企业的生产经营上。同时,毕竟刚刚当上厂长,年龄比刘小得多,以后的机会很多,坐稳北方公司的一把手,只是时间的问题。现在就和刘海洋斗法,就算自己能赢,结果有可能是两败俱伤,最终桃子大概也不属于自己。与其盲目进攻,不如静观其变。

可是,这次厂长位置的竞争,使得刘海洋和许汉祥两人之间的矛盾公开化了,刘海洋并不想歇战,而是想将战火燃得更加猛烈。毕竟他是党委书记,是一把手,又是坐地炮,在北方公司苦心经营了几十年,手下的人马,遍布全厂。这些年来,虽然北方公司也是党政分工极其明确,党委管党,厂长管生产和经营,可实际上,在北方公司,这些年来,日常工作机构是党委,无论是党口还是行政工作,都要听党委的。

在党委会组成人员中,党口至少占有七席,分别是书记、副书记、纪委书记、工会主席、组织部长、宣传部长,生产行政口却只有四个席位,厂长和常务副厂长,经营副厂长,总工程师。并且这个常务副厂长又是刘的人,所以,对许来说,在北方公司,他的同盟军并不多,不但不多,而且还少得可怜,再加上王东跟自己面和心不和,许汉祥很容易成为孤家寡人。

在刘海洋看来,北方公司的权力,已经被他完全控制,许汉祥成了孤家寡人。所以,他开始旧病复发,大量插手行政工作。

按着《企业法》,企业实行的是厂长负责制。但在一些具体工作上,刘有意绕开许汉祥,将很多事直接交给王东,暗中将许汉达驾空了。有好一段时间,许汉祥在北方公司说话没人听,指令发不出去。

即使如此,许汉祥还是不想和他斗,而是想韬光养晦。岂知刘海洋却不肯放过他,在将他完全驾空之后,便想实施最后一击,彻底将他打垮或者将他赶走。这也是对待前三任厂长的成功经验。

被逼得没有退路了,许汉祥早就想奋起还击,只是一直没有找到绝佳的时机。

李宝国虽然是党委副书记,原则上应该是刘海洋的人,刘海洋也确实把他当成了自己的班底,当然,这种班底
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