方浩伟最终没有同意席静媛再发布公司的其他利好消息，他懂的一个道理，凡事都是松弛有度。

公司的股价一再上涨，这就像是一张一直拉成了满月的弓，弓就这么一直张着，箭始终没有发出去，时间长了，这根弦却是废了。

弓身哪怕是百炼精钢打造，同样也受不了，最终的一个结果也是废了。

二红星实业这一支股票现在就存在这样一个问题，之前的时候，股价是整体一直呈现上涨趋势的，哪怕中间偶尔有跌落的时候，可跌幅都不大，所以公司的股票其实已经是那张一直拉开满月的弓。

而这一次除权除息就好比是把箭给射出去了，弓终于能够松下来恢复原状，弓弦也可以休憩一会，慢慢的调理修复。

方浩伟就想接着这一次除权除息的时候，让股价自行在市场上运作，是好是坏全看股民怎么去看待它，去看市场怎么去看待它，让市场和股民一块给它一次洗礼。

这样在下一波行情到来的时候，将会积累蓄满再一次喷发的能量，到时候才是真正的盛况。

而公司最近的投资和其他资金上的运作都将隐而不发，是把消息暂时给隐瞒下来，不让外界知道，等到需要的时候大开方便之门，那时候才是最佳的机会，而现在只能默默的积蓄之中。

其他的事就不太忙了，也不需要方浩伟插手了，马上就要过年了，公司里又开始采购今年的福利了。

不过和往年统统不一样，今天采购福利之前，公司策划部下发了一个员工福利意愿表，意在让公司里的每一名员工都能够表达自己到底想要什么样的福利，把心里的想的都说出来，或者写在纸上。

至于说一千个人眼里就有一千个哈姆雷特之类的说法在这个时候就不实行了，公司里也明说了，本着少数服从多数的原则，可以把最终的年终福利设定成几个大类。

当然，这几个大类也是根据员工福利意愿表来判定的，填写较为靠近的都归为一类，至于细化下去的说法就算了，公司里不可能真正的满足每一个人。

除非把年终福利的采购费划一个标准，用钱的形式分配到每一名员工手里，可那样是不可能的。

不过海东省以外的员工同样还是享有往年同等的待遇，他们可以选择不领取年终的福利物品，转而从公司财务那一份同等价位的红包。

对于这些外省的员工来说，今年的福利也不一样了，主要是添加了一条新的福利，就是公司里给报销外省员工往来公司与家里的车票。

可以是火车票，但不能坐软卧，可以是汽车票，但必须是直达的票，中途如果转车的话，两张不同车辆的车票必须把边缝叠加在一块盖上车站的专用章。

飞机也不报销。

就算是这样的限制很多，依然让外省份的这些员工感激不尽。

公司里为他们想的已经很周到了，也很全面了，还能再多要求什么嘛！

再说了，员工中百分之九十以上的人都购了公司的股票，现如今大赚特赚，虽然暂时还不能兑换成实实在在的现金，可每天看一眼自己账户里的数字，心里就美滋滋的，特别的满足。

生活永远都是这么美好，就好像天边的太阳总是燃烧着各种激情的阳光，哪怕是阴雨天也依然挡不住他赠予大地的光亮。

黑暗永远只是黎明前的前奏，希望在明年同样拥有。

大部分人家已经趁着这个时候开始在商场里购买打折的东西。

可能是家具，可能是家用电器，还可能是日用品和一应的蔬菜，种类五花八门，商场里的生意骤然间好了几倍，商场里的员工都忙不过来了。

哪怕是加班加点的干都不行。

虽然累点，他们脸上还都满是笑容，工资高啊！

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